TILBAGE FORSIDEN

AFTALESYSTEM

KLUBBER

SU-UDVALGET

SAMARBEJDS-
STRUKTUR

HOVEDAFTALEN

FÆLLESBESTEMMELSER

OVERENSKOMST
2007-2010

TILLÆG TIL
OK 2007-2010

OVERENSKOMST
2010-2012

TILLÆG TIL
OK 2010-2012

HOLDDRIFTSAFTALEN

§9-AFTALE

TRYGHEDSAFTALE

Funktionær Pension

I den overenskomst, aftale eller lignende, som er gældende for dit ansættelsesforhold, er det bestemt, hvor meget der indbetales til Funktionær Pension, hvornår indbetaling skal påbegyndes, hvornår indbetalingerne i givet fald stiger m.v.

Typisk er det sådan, at arbejdsgiveren betaler 2/3 af indbetalingerne (pensionsbidraget), og du selv betaler den sidste 1/3. Arbejdsgiveren beregner og indbetaler det samlede beløb til Funktionær Pension.

For de større overenskomstområder er det aftalt, at der skal indbetales for alle ansatte over 20 år med mindst 9 måneders uafbrudt ansættelse under overenskomstområdet (i en eller flere virksomheder).

Der gælder ikke noget anciennitetskrav, hvis du ved ansættelsen allerede var omfattet af en arbejdsmarkedspension baseret på en kollektiv aftale. Det betyder, at du fra dag et i din ansættelse er omfattet af FunktionærPension med ret til fuld indbetaling.

Der gælder særlige regler for elever.

Hvis du er i tvivl om, hvad der gælder for din ansættelse, er du velkommen til at kontakte medlemsadministrationen eller din fagforening.

Besøg http://www.fp.dk/